INTÉGRER L'ÉQUIPE SENDIN

"Cher(e) futur(e) collaborateur(trice)

Intégrer Sendin c’est rejoindre un grand leader français de la fourniture et de la pose d’armatures depuis 1994. Nous sommes convaincus que la réussite de chaque collaborateur participe activement à la réussite collective de l’entreprise et c’est pourquoi l’Humain est placé au cœur de la société. Ainsi, nous offrons à nos collaborateurs une politique RH structurée et dynamique visant à assurer votre épanouissement personnel.

Chaque nouvel arrivant bénéficie d’un parcours d’intégration précieusement décliné sous la responsabilité de professionnels expérimentés.

Notre entreprise possède un fort héritage familial qui a pour principes la proximité, la transparence et la confiance partagée, valeurs qui se poursuivent jusqu’à l’ambiance de travail et sur les méthodes de management. Nos managers sont les garants de cet héritage qu’ils transmettent en l’adaptant aux réalités de l’activité, en faisant rimer convivialité avec professionnalisme.

La responsabilité sociétale de l’entreprise s’exprime au travers du désir de promouvoir l’égalité des chances sous toutes ses facettes: mixité professionnelle, diversité culturelle, intégration des personnes en situation de handicap.

Formation, mobilité, bien-être, toute notre politique des Ressources Humaines est déployée afin de permettre à chacun de progresser dans un monde en constante évolution.

Ainsi, rejoindre Sendin c’est intégrer une entreprise qui vous propose des perspectives de carrière à la hauteur de vos ambitions."

Sergio SENDIN

Président Directeur Général